5月23日上午，学校党委副书记、校长刘青主持召开“深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革”专题校长办公会。副校长苏全生、舒为平、潘小非、付东，学校党办校办、宣传部、纪委、监察审计室、人事处、教务处、计财处、科研处、研究生院等相关部门负责人参加会议。
会议对《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》进行了深入解读（以下简称《意见》）。各参会人员结合工作实际，就“政策理解”和“怎么办”进行了发言。
会议指出，此次会议既是一次务虚会，更是一次工作推进会，对下一步推进学校内部治理改革具有重要意义。各部门要以此为契机，全力以赴深入推进“放管服”改革，并确保各项改革举措落到实处、取得实效，推进学校又好又快发展。
会议强调，各部门要全面贯彻《意见》精神，充分认识深化“放管服”改革的重要性和紧迫性；要坚持“简政放权、加强监督、优化服务”三管齐下，进一步解放思想，做到深刻理解，主动对接，重点突破，深化改革；更要立足当前办学实际，积极用活用好用足办学自主权，坚决破除束缚学校发展的体制机制障碍，着力激发广大教职员工教书育人、干事创业的积极性、主动性和创造性。
会议要求，人事处根据《意见》精神，负责修订《职称评定管理办法》。办法要坚持分类指导的原则，建立合理的分类评定标准，要突出强调“以德为先”，把师德师风的评价前置到评定工作流程的最前面，强化基层党组织和教研室的作用发挥；同时要突出教学、训练实绩，要打破以科研作为唯一评价标准的政策惯例。人事处会同计划财务处等部门修订《年终考核办法》、《绩效分配办法》，积极探索适应新形势下学校发展的分配方式。在绩效总额不变的前提下，薪酬分配要坚持向关键岗位、高层次人才、业务骨干和踏踏实实在一线工作并做出成绩的工作人员倾斜。并借此改革契机，理顺外聘员工、柔性引进人才，兼职教师等各类人员分配办法，完善人才的准入和退出机制。教务处要在专业设置的改革中，坚持以实用性、行业竞争力和社会需求为导向，优化专业设置和专业结构，做大做强优势专业。科研处会同计划财务处出台相应办法，弱化科研项目的过程管理，强化科研项目的目标和结果管理，简化科研报销程序。
会议要求，必须坚持和加强党的领导，准确把握国家重大改革的精髓要义；各部门要积极配合，各分管校领导要主动思考，分别牵头出台相关办法和措施，加强制度设计，完善相关配套，推进改革；审计、监察部门要出台办法，制定相应制度，做到监察工作、审计工作常态化；要坚持信息公开，加强社会监督。确保学校各项改革有法可依、有据可循，稳步推进。
消息来源：学校办公室
