11月24日上午，学校党委书记、职改领导小组组长刘青主持召开职改领导小组工作会，启动和部署学校2017年职称评审工作。学校校长、职改领导小组副组长舒为平及职改领导小组其他成员参加了会议。
会议宣布了调整后的新一届职改领导小组成员名单，听取了人事处就《成都体育学院2017年度专业技术职务评审工作方案》制定情况汇报，研讨并提出了修改意见，同时就2017年职称评审相关工作进行了具体安排部署。
学校2017年职称评审工作将贯彻落实国家和省上深化职称制度改革会议、文件精神，在执行《成都体育学院专业技术职务任职资格评审基本条件及管理办法》（成体人〔2016〕144号）相关规定的同时，坚持重品德、重能力、重业绩的导向，把师德评价作为申报前置条件，强化教学“质”“量”考核评价，将业绩水平和实际贡献作为评价重点，加大“双师型”师资队伍培育力度，试行“代表性成果”评价机制，鼓励为校作出突出业绩贡献的优秀人才脱颖而出。通过实行按岗评审、竞聘上岗、合同管理、聘期考核，实现专业技术职务评审和岗位聘用有机结合，打破专业技术职务聘任终身制。
学校将通过深化专业技术职务评审制度改革，充分发挥人才评价指挥棒作用，充分调动专业技术人员投身学校事业发展的积极性、主动性和创造性，为学校建设“体育特色鲜明、多学科协调发展的高水平应用研究型大学”提供强有力的人才支撑和智力保障，让为学校事业发展作出贡献的人才更有成就感、获得感。
消息来源：人事处
